中共中间办公厅

中共中间办公厅印发《专业手艺类公事员办理划定》和《行政法令类公事员办理划定》


　　新华社北京9月14日电 克日，党中间对《专业手艺类公事员办理划定》和《行政法令类公事员办理划定》作了订正。中共中间办公厅收回告诉，请求各地区各局部当真遵循实施。

　　《专业手艺类公事员办理划定》和《行政法令类公事员办理划定》全文以下。

专业手艺类公事员办理划定

（2016年7月8日中共中间核准　2016年7月8日中共中间办公厅、国务院办公厅颁发颁发　2023年9月1日中共中间订正　2023年9月1日中共中间办公厅颁发颁发）

　　第一章　总则

　　第一条　为了增强党对公事员步队的集合同一带领，顺应周全扶植社会主义古代化国度、深切推动国度办理系统和办理才能古代化的请求，落实新时期好干部规范，完美公事员职位分类，成立健全合适专业手艺类公事员特色的办理轨制，进步办理效力和迷信化程度，扶植虔诚清洁担负的高本质专业化公事员步队，根据《中华国民共和国公事员法》和有关党内律例，拟定本划定。

　　第二条　本划定所称专业手艺类公事员，是指特地处置专业手艺任务，具有专业常识、专业手艺，为构造实施职责供给手艺撑持和保证的公事员，其职责具有强手艺性、低替换性。

　　第三条　专业手艺类公事员的办理，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点，贯彻新时期党的扶植总请求和新时期党的构造线路，凸起政治规范，重视专业请求，对峙以下准绳：

　　（一）党管干部、党管人材；

　　（二）品学兼优、以德为先、大江南北、任人唯亲；

　　（三）奇迹为上、合理正直、人岗相适、人事适合；

　　（四）重视实绩、业内承认、分类评估；

　　（五）监视束缚与鼓动勉励保证偏重。

　　第四条　专业手艺类公事员该当忠于宪法，榜样遵照、自觉保护宪法和法令，自觉接管党的带领，具有精采的政治本质和品德操行。

　　第五条　中间公事员主管局部担负天下专业手艺类公事员的综合办理任务。县级以上处所各级公事员主管局部担负本辖区内专业手艺类公事员的综合办理任务。上级公事员主管局部指点上级公事员主管局部的专业手艺类公事员办理任务。各级公事员主管局部指点同级构造的专业手艺类公事员办理任务。

　　第二章　职位设置

　　第六条　专业手艺类公事员职位根据任务性子、专业特色和办理须要，普通在市地级以上构造以专业手艺任务为首要职责的内设机构或岗亭设置。经核准，局部县（市、区、旗）特地处置专业手艺任务公事员较多的构造能够设置专业手艺类公事员职位。县级以上构造能够设置专业手艺类公事员特设职位引进高条理人材。

　　专业手艺类公事员职位设置规模由中间公事员主管局部肯定。

　　第七条　构造遵照天性机能、国度行政体例等，根据中间公事员主管局部肯定的职位设置规模，拟定本构造专业手艺类公事员职位设置计划，并肯定职位的详细任务职责和任职资历前提。

　　第八条　中间构造及其直属机构专业手艺类公事员职位设置计划，报中间公事员主管局部审批；省级以下构造及其直属机构专业手艺类公事员职位设置计划，由省级公事员主管局部审批后报中间公事员主管局部备案。

　　第三章　职务、职级与级别

　　第九条　专业手艺类公事员实施职务与职级并行轨制，设置带领职务、职级序列。

　　专业手艺类公事员带领职务根据有关党内律例、法令律例和机构规格设置。

　　专业手艺类公事员职级序列分为十一个条理。通用职级称号由高至低顺次为：一级总监、二级总监、一级高档主管、二级高档主管、三级高档主管、四级高档主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业手艺员。

　　详细职级称号由中间公事员主管局部以通用职级称号为根本肯定。

　　第十条　专业手艺类公事员职级与级别的对应干系是：

　　（一）一级总监：十三级至八级；

　　（二）二级总监：十五级至十级；

　　（三）一级高档主管：十七级至十一级；

　　（四）二级高档主管：十八级至十二级；

　　（五）三级高档主管：十九级至十三级；

　　（六）四级高档主管：二十级至十四级；

　　（七）一级主管：二十一级至十五级；

　　（八）二级主管：二十二级至十六级；

　　（九）三级主管：二十三级至十七级；

　　（十）四级主管：二十四级至十八级；

　　（十一）专业手艺员：二十六级至十八级。

　　第十一条　专业手艺类公事员职级与综合办理类、行政法令类公事员职级的对应干系是：

　　（一）一级总监：一级巡查员；

　　（二）二级总监：二级巡查员、督办；

　　（三）一级高档主管：一级调研员、一级高档主理；

　　（四）二级高档主管：二级调研员、二级高档主理；

　　（五）三级高档主管：三级调研员、三级高档主理；

　　（六）四级高档主管：四级调研员、四级高档主理；

　　（七）一级主管：一级主任科员、一级主理；

　　（八）二级主管：二级主任科员、二级主理；

　　（九）三级主管：三级主任科员、三级主理；

　　（十）四级主管：四级主任科员、四级主理；

　　（十一）专业手艺员：一级科员、一级行政法令员。

　　第十二条　专业手艺类公事员职级根据以下规格设置：

　　（一）中间构造，省、自治区、直辖市构造，副省级都会构造设置一级总监以下职级；

　　（二）市（地、州、盟）、直辖市的区构造设置二级总监以下职级，副省级都会的区构造设置一级高档主管以下职级；

　　（三）局部县（市、区、旗）特地处置专业手艺任务公事员较多的构造设置二级高档主管以下职级。

　　第十三条　专业手艺类公事员职级职数普通该当根据专业手艺类公事员职位数目的必然比例审定，详细职数比例根据有关划定实施。

　　职数较少或难以根据各构造别离审定的专业手艺类公事员职级，普通由市地级以上公事员主管局部根据现实情况和职级提升审批权限，分级兼顾审定和利用。

　　第十四条　中间和省级构造垂直办理的机构、实施两重带领并以局部带领为主的机构、市地级以上构造的直属单元或派出机构等，根据机构规格，参照第十二条、第十三条划定，设置专业手艺类公事员职级并审定职数。

　　第十五条　根据办事党和国度严峻计谋、严峻工程、严峻名目等须要，经省级以上公事员主管局部核准，县级以上构造能够引进高条理急需人材在专业手艺类公事员特设职位上担负一级总监、二级总监、一级高档主管，此中冲破规格、职数限额设置的职级，职数零丁办理。

　　第四章　职务、职级任免与起落

　　第十六条　专业手艺类公事员任职，该当具有响应的专业手艺任职资历，在划定的职位设置规模和职数内停止。

　　第十七条　专业手艺任职资历由高至低顺次为高档、中级、低级。高档包含正高档和副高档。

　　担负专业手艺类公事员厅局级副职以上带领职务或一级、二级总监和一级高档主管，该当具有正高档专业手艺任职资历；担负专业手艺类公事员县处级带领职务或二级、三级、四级高档主管，该当具有副高档以上专业手艺任职资历；担负专业手艺类公事员乡科级正职带领职务或一级、二级主管，该当具有中级以上专业手艺任职资历；担负专业手艺类公事员乡科级副职带领职务或三级、四级主管和专业手艺员，该当具有低级以上专业手艺任职资历。

　　专业手艺任职资历评定根据有关划定实施。专业手艺任职资历与专业手艺人材职称，能够根据划定停止互认转换。

　　第十八条　专业手艺类公事员提升职级，该当具有拟任职级所请求的政治本质、任务才能、专业手艺任职资历、任务实绩、任职年限、规律风格等方面的根基前提，并在划定任职年限内的年度查核成果均为称职以上等次。

　　提升专业手艺类公事员职级的任职年限、法式、审批权限等请求，根据对应的综合办理类公事员职级，根据《公事员职务与职级并行划定》实施。

　　构造必须把政治规范放在首位，考准考实拟提升职级人选的政治本质。

　　第十九条　对有政治才能不过硬，缺少应有的政治判定力、政治贯通力、政治实施力，在触及党的带领等严峻准绳标题问题上立场不果断、立场暧昧，担负和奋斗精力不强，奇迹心和义务感不强，专业常识、专业手艺缺少，风格不严不实，职业品德失范，专业手艺任务失误形成严峻效果等景象，被认定为不适合或不胜任现任专业手艺类公事员带领职务、职级的，该当根据有关划定实时予以调剂。

　　专业手艺类公事员在年度查核中被肯定为不称职的，根据有关划定下降一个职务或职级条理任职。

　　第二十条　专业手艺类公事员转任其余职位种别公事员或专业手艺任职资历被打消的，该当予以夺职。

　　第二十一条　试用期满查核及格并获得响应专业手艺任职资历的新任命专业手艺类公事员，该当根据划定在一级主管以下职级条理任职定级。

　　第五章　办理与监视

　　第二十二条　一级主管以下职级条理专业手艺类公事员的任命，该当采用公然测验、严酷考查、同等协作、择优登科的体例。

　　测验内容根据专业手艺类公事员该当具有的根基才能和差别职位请求设置，重点测查政治本质、专业手艺根本常识和应用专业手艺处置现实标题问题的才能。

　　根据职位特色和任务须要，经省级以上公事员主管局部核准，能够对有关专业常识、专业手艺停止测查。

　　第二十三条　根据任务须要，构造能够根据公事员聘用有关划定，对局部专业手艺类公事员职位实施聘用制。

　　第二十四条　专业手艺类公事员的查核，根据公事员查核有关划定，以职位职责和所承当的专业手艺任务为根基根据，有针对性地设置查核内容和目标，采用表现职位特色的查核体例，周全查核德、能、勤、绩、廉，重点查核政治本质和任务实绩，指点专业手艺类公事员成立和践行精确政绩观。查核成果作为专业手艺任职资历评定的首要根据。

　　第二十五条　专业手艺类公事员该当根据划定接管初任培训、任职培训、特地营业培训、退职培训；培训内容首要包含政治本质、专业素养、职业品德、清廉自律等方面，该当根据常识更新的须要，强化专业常识和专业手艺等培训。

　　构造该当增强对专业手艺类公事员的理论熬炼、专业练习，增强供给手艺撑持和保证的专业才能。

　　第二十六条　国有企业、高档黉舍和科研院所和其余不参照公事员法办理的奇迹单元中处置公事的职员，能够根据任务和步队扶植须要，根据公事员调任有关划定调入构造，并根据认定的专业手艺任职资历担负专业手艺类公事员带领职务或四级高档主管以上职级。

　　第二十七条　专业手艺类公事员转任，普通在专业手艺类公事员职位规模内停止。因任务须要，也能够在差别职位种别之间停止。

　　专业手艺类公事员在专业手艺类公事员职位规模内转任的，普通转任不异专业的职位。因任务须要，也能够转任到相干、附近专业的职位。

　　专业手艺类公事员因任务须要转任其余职位种别公事员的，根据干部办理权限或职级提升审批权限，综合斟酌其任职履历等前提，对比肯定带领职务、职级。

　　其余职位种别公事员转任专业手艺类公事员的，该当具有拟转任职位所请求的专业手艺任职资历等前提。

　　第二十八条　专业手艺类公事员实施国度同一划定的人为轨制，根据国度划定享用根基人为、补助、补贴和奖金。

　　第二十九条　国度鼓动勉励专业手艺类公事员在任务中停止发现缔造，对获得明显经济效益或社会效益的赐与嘉奖。

　　作出精采进献且合适前提的，能够归入院士参评、国务院和处所当局特别补助评定等规模。

　　合适前提的专业手艺类公事员，经核准能够参与中间和处所各级严峻人材工程、科技嘉奖和科研名目评比，归入人材办事保证系统。

　　第三十条　构造该当落实从严办理干部请求，严正政治规律和政治端方，增强对专业手艺类公事员全方位办理和常常性监视。专业手艺类公事员有公然颁发存在严峻政治标题问题谈吐、对党不虔诚不诚恳、表里不一、两面三刀等违背政治规律行动的，在实施职责中有故弄玄虚、滥用权柄、玩忽职守、秉公作弊等违纪守法行动的，根据有关划定赐与说话提示、攻讦教导、责令查抄、诫勉、构造处置、惩罚；构成犯法的，依法究查刑事义务。

　　第三十一条　专业手艺类公事员辞去公职或退休的，该当遵照从业限定划定。原地点构造和有关局部该当根据划定增强对专业手艺类公事员去职从业行动的办理监视。

　　第三十二条　对有以下景象的，由县级以上带领构造或公事员主管局部根据办理权限，区分差别情况，别离予以责令改正或颁发颁发有效；对负有义务的带领职员和间接义务职员，根据情节轻重，赐与攻讦教导、责令查抄、诫勉、构造处置、惩罚；构成犯法的，依法究查刑事义务：

　　（一）私行扩展专业手艺类公事员职位设置规模；

　　（二）超职数设置专业手艺类公事员带领职务、职级；

　　（三）随便放宽任职资历前提或转变专业手艺任职资历评定规范；

　　（四）违背划定的前提和法式停止任命、调任、转任、聘用、提升和查核、赏罚；

　　（五）违背国度划定，变动专业手艺类公事员人为、福利、保险报酬规范；

　　（六）违背本划定的其余行动。

　　第六章　附则

　　第三十三条　担负带领职务的专业手艺类公事员，有关党内律例和法令对其提拔任用、办理监视等还有划定的，根据有关划定实施。

　　第三十四条　专业手艺类公事员的办理，本划定未作划定的，根据《中华国民共和国公事员法》及其配套律例实施。

　　第三十五条　参照公事员法办理的构造（单元）中处置专业手艺任务的任务职员，经省级以上公事员主管局部核准，参照本划定停止办理。

　　第三十六条　本划定由中共中间构造部担负诠释。

　　第三十七条　本划定自颁发颁发之日起实施。



行政法令类公事员办理划定

（2016年7月8日中共中间核准　2016年7月8日中共中间办公厅、国务院办公厅颁发颁发　2023年9月1日中共中间订正　2023年9月1日中共中间办公厅颁发颁发）

　　第一章　总则

　　第一条　为了增强党对公事员步队的集合同一带领，顺应周全扶植社会主义古代化国度、深切推动国度办理系统和办理才能古代化的请求，落实新时期好干部规范，完美公事员职位分类，成立健全合适行政法令类公事员特色的办理轨制，进步办理效力和迷信化程度，扶植虔诚清洁担负的高本质专业化公事员步队，根据《中华国民共和国公事员法》和有关党内律例，拟定本划定。

　　第二条　本划定所称行政法令类公事员，是指遵照法令、律例对行政绝对人间接实实施政允许、行政惩罚、行政强迫、行政征收、行政免费、行政查抄等法令职责的公事员，其职责具有实施性、强迫性。

　　第三条　行政法令类公事员的办理，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思惟为指点，贯彻新时期党的扶植总请求和新时期党的构造线路，凸起政治规范，强化行政法令才能，对峙以下准绳：

　　（一）党管干部、党管人材；

　　（二）品学兼优、以德为先、大江南北、任人唯亲；

　　（三）奇迹为上、合理正直、人岗相适、人事适合；

　　（四）重视实绩、大众公认，进步法令效力；

　　（五）监视束缚与鼓动勉励保证偏重。

　　第四条　行政法令类公事员该当忠于宪法，榜样遵照、自觉保护宪法和法令，自觉接管党的带领，具有精采的政治本质和品德操行。

　　第五条　行政法令类公事员该当根据划定的权限和法式当实在施职责，对峙依法行政、依法办事，做到严酷规范公道文明法令，进步法令实施力和公信力，保证和增进社会公允公理，保护国民正当权利。

　　第六条　中间公事员主管局部担负天下行政法令类公事员的综合办理任务。县级以上处所各级公事员主管局部担负本辖区内行政法令类公事员的综合办理任务。上级公事员主管局部指点上级公事员主管局部的行政法令类公事员办理任务。各级公事员主管局部指点同级构造的行政法令类公事员办理任务。

　　第二章　职位设置

　　第七条　行政法令类公事员职位根据任务性子、法令天性机能和办理须要，普通在以行政法令任务为首要职责的市地级以下构造或内设机构设置。根据行政法令机构设置现实，省级、副省级都会构造也能够设置行政法令类公事员职位。

　　行政法令类公事员职位设置规模由中间公事员主管局部肯定。

　　第八条　构造遵照天性机能、国度行政体例等，根据中间公事员主管局部肯定的职位设置规模，拟定本构造行政法令类公事员职位设置计划，并肯定职位的详细任务职责和任职资历前提。

　　第九条　中间构造直属机构行政法令类公事员职位设置计划，报中间公事员主管局部审批；省级以下构造及其直属机构行政法令类公事员职位设置计划，由省级公事员主管局部审批，职位设置等情况每一年度报中间公事员主管局部备案。

　　第三章　职务、职级与级别

　　第十条　行政法令类公事员实施职务与职级并行轨制，设置带领职务、职级序列。

　　行政法令类公事员带领职务根据有关党内律例、法令律例和机构规格设置。

　　行政法令类公事员职级序列分为十一个条理。通用职级称号由高至低顺次为：督办、一级高档主理、二级高档主理、三级高档主理、四级高档主理、一级主理、二级主理、三级主理、四级主理、一级行政法令员、二级行政法令员。

　　详细职级称号由中间公事员主管局部以通用职级称号为根本肯定。

　　第十一条　行政法令类公事员职级与级别的对应干系是：

　　（一）督办：十五级至十级；

　　（二）一级高档主理：十七级至十一级；

　　（三）二级高档主理：十八级至十二级；

　　（四）三级高档主理：十九级至十三级；

　　（五）四级高档主理：二十级至十四级；

　　（六）一级主理：二十一级至十五级；

　　（七）二级主理：二十二级至十六级；

　　（八）三级主理：二十三级至十七级；

　　（九）四级主理：二十四级至十八级；

　　（十）一级行政法令员：二十六级至十八级；

　　（十一）二级行政法令员：二十七级至十九级。

　　第十二条　行政法令类公事员职级与综合办理类、专业手艺类公事员职级的对应干系是：

　　（一）督办：二级巡查员、二级总监；

　　（二）一级高档主理：一级调研员、一级高档主管；

　　（三）二级高档主理：二级调研员、二级高档主管；

　　（四）三级高档主理：三级调研员、三级高档主管；

　　（五）四级高档主理：四级调研员、四级高档主管；

　　（六）一级主理：一级主任科员、一级主管；

　　（七）二级主理：二级主任科员、二级主管；

　　（八）三级主理：三级主任科员、三级主管；

　　（九）四级主理：四级主任科员、四级主管；

　　（十）一级行政法令员：一级科员、专业手艺员；

　　（十一）二级行政法令员：二级科员。

　　第十三条　行政法令类公事员职级根据以下规格设置：

　　（一）市（地、州、盟）、直辖市的区构造设置督办以下职级；

　　（二）副省级都会的区构造设置一级高档主理以下职级；

　　（三）县（市、区、旗）构造设置二级高档主理以下职级。

　　省、自治区、直辖市构造和副省级都会构造设有行政法令类公事员职位的，设置督办以下职级。

　　第十四条　行政法令类公事员职级职数普通该当根据行政法令类公事员职位数目的必然比例审定，详细职数比例根据有关划定实施。

　　职数较少或难以根据各构造别离审定的行政法令类公事员职级，普通由县级以上公事员主管局部根据现实情况和职级提升审批权限，分级兼顾审定和利用。

　　第十五条　中间和省级构造垂直办理的机构、实施两重带领并以局部带领为主的机构、市地级以上构造的直属单元或派出机构等，根据机构规格，参照第十三条、第十四条划定，设置行政法令类公事员职级并审定职数。

　　第四章　职务、职级任免与起落

　　第十六条　行政法令类公事员任职，该当在划定的职位设置规模和职数内停止。

　　第十七条　行政法令类公事员提升职级，该当具有拟任职级所请求的政治本质、任务才能、任务实绩、任职年限、规律风格等方面的根基前提，并在划定任职年限内的年度查核成果均为称职以上等次。

　　提升行政法令类公事员职级的任职年限、法式、审批权限等请求，根据对应的综合办理类公事员职级，根据《公事员职务与职级并行划定》实施。

　　构造必须把政治规范放在首位，考准考实拟提升职级人选的政治本质。

　　第十八条　对有政治才能不过硬，缺少应有的政治判定力、政治贯通力、政治实施力，在触及党的带领等严峻准绳标题问题上立场不果断、立场暧昧，担负和奋斗精力不强，奇迹心和义务感不强，行政法令才能缺少，风格不严不实，职业品德失范，行政法令任务不规范不文明形成不良社会影响等景象，被认定为不适合或不胜任现任行政法令类公事员带领职务、职级的，该当根据有关划定实时予以调剂。

　　行政法令类公事员在年度查核中被肯定为不称职的，根据有关划定下降一个职务或职级条理任职。

　　第十九条　行政法令类公事员转任其余职位种别公事员的，该当予以夺职。

　　第二十条　试用期满查核及格的新任命行政法令类公事员，该当根据划定在一级主理以下职级条理任职定级。

　　第五章　办理与监视

　　第二十一条　一级主理以下职级条理行政法令类公事员的任命，该当采用公然测验、严酷考查、同等协作、择优登科的体例。

　　测验内容根据行政法令类公事员该当具有的根基才能和差别职位请求设置，重点测查政治本质、法令素养和法令实施等才能。

　　根据职位特色和任务须要，经省级以上公事员主管局部核准，能够对有关心思本质、体能等停止测评。

　　第二十二条　行政法令类公事员的查核，根据公事员查核有关划定，以职位职责和所承当的行政法令任务为根基根据，有针对性地设置查核内容和目标，采用表现职位特色的查核体例，周全查核德、能、勤、绩、廉，重点查核政治本质和实实施政法令职责、实现行政法令任务的情况，须要时能够听取行政绝对人的定见，指点行政法令类公事员成立和践行精确政绩观。

　　第二十三条　行政法令类公事员该当根据划定接管初任培训、任职培训、特地营业培训、退职培训；培训内容首要包含政治本质、任务才能、职业品德、清廉自律等方面，该当强化法令、律例和法令手艺、文明法令、应急处突才能等培训。

　　构造该当增强对行政法令类公事员的理论熬炼、专业练习，增强行政法令才能和办事大众身手。

　　第二十四条　国有企业、高档黉舍和科研院所和其余不参照公事员法办理的奇迹单元中处置公事的职员，能够根据任务和步队扶植须要，根据公事员调任有关划定调入构造，担负行政法令类公事员带领职务或四级高档主理以上职级。

　　第二十五条　行政法令类公事员转任，普通在行政法令类公事员职位规模内停止。因任务须要，也能够在差别职位种别之间停止。行政法令类公事员在行政允许、行政惩罚同等一职位任务满10年的，该当转任。

　　行政法令类公事员转任其余职位种别公事员的，根据干部办理权限或职级提升审批权限，综合斟酌其任职履历等前提，对比肯定带领职务、职级。

　　其余职位种别公事员转任行政法令类公事员的，该当具有拟转任职位所请求的前提。

　　第二十六条　行政法令类公事员实施国度同一划定的人为轨制，根据国度划定享用根基人为、补助、补贴和奖金。

　　第二十七条　构造该当落实从严办理干部请求，严正政治规律和政治端方，增强对行政法令类公事员全方位办理和常常性监视，完美行政法令法式，强化行政法令监视机制，严酷落实施政法令义务制和义务究查轨制。

　　行政法令类公事员该当自觉接管监视。

　　第二十八条　行政法令类公事员有公然颁发存在严峻政治标题问题谈吐、对党不虔诚不诚恳、表里不一、两面三刀等违背政治规律行动的，在实施职责中有立场卑劣粗鲁形成不良效果或影响、居心刁难或吃拿卡要、故弄玄虚、滥用权柄、玩忽职守、秉公枉法、冲击抨击行政绝对人等违纪守法行动和违背构造的决议和号令的，根据有关划定赐与说话提示、攻讦教导、责令查抄、诫勉、构造处置、惩罚；构成犯法的，依法究查刑事义务。

　　第二十九条　行政法令类公事员在实施公事中有该当躲避景象的，自己该当请求躲避，行政绝对人能够提出躲避请求，主管带领能够提出躲避请求，由地点构造作出躲避决议。

　　第三十条　行政法令类公事员辞去公职或退休的，该当遵照从业限定划定。原地点构造和有关局部该当根据划定增强对行政法令类公事员去职从业行动的办理监视。

　　第三十一条　对有以下景象的，由县级以上带领构造或公事员主管局部根据办理权限，区分差别情况，别离予以责令改正或颁发颁发有效；对负有义务的带领职员和间接义务职员，根据情节轻重，赐与攻讦教导、责令查抄、诫勉、构造处置、惩罚；构成犯法的，依法究查刑事义务：

　　（一）私行扩展行政法令类公事员职位设置规模；

　　（二）超职数设置行政法令类公事员带领职务、职级；

　　（三）随便放宽任职资历前提；

　　（四）违背划定的前提和法式停止任命、调任、转任、提升和查核、赏罚；

　　（五）违背国度划定，变动行政法令类公事员人为、福利、保险报酬规范；

　　（六）违背本划定的其余行动。

　　第六章　附则

　　第三十二条　担负带领职务的行政法令类公事员，有关党内律例和法令对其提拔任用、办理监视等还有划定的，根据有关划定实施。

　　第三十三条　行政法令类公事员的办理，本划定未作划定的，根据《中华国民共和国公事员法》及其配套律例实施。

　　第三十四条　参照公事员法办理的奇迹单元中处置行政法令任务的任务职员，经省级以上公事员主管局部核准，参照本划定停止办理。

　　第三十五条　本划定由中共中间构造部担负诠释。

　　第三十六条　本划定自颁发颁发之日起实施。